|
heißt, gezielt die Zusammenarbeit in einer Gruppe zu verbessern und/oder ein Team bei entscheidenden Entwicklungsschritten zu unterstützen, z.B. wenn neue Aufgaben auf ein bestehendes Team zukommen, Mitglieder das Team verlassen, die Teamleitung wechselt oder ein Team neu gebildet wird.
All diese Impulse führen dazu, dass sich das Gleichgewicht in einem Team wieder einspielen muss. Gute Zusammenarbeit im Team braucht bestimmte Voraussetzungen: ein gemeinsames Ziel vor Augen, Klarheit über Aufgaben und Spielregeln sowie kooperative Einstellungen und Verhaltensweisen der Teammitglieder.
Wir unterstützen Organisationen dabei, die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Teamarbeit zu schaffen und in schwierigen Teamsituationen die Basis für eine gute Zusammenarbeit wiederherzustellen. Hierzu gehören etwa die Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit der Teammitglieder oder die Gestaltung effizienter Teamkommunikation.
Die Zusammenarbeit im Team ist dabei nicht als etwas Statisches zu begreifen. Auch Teams haben ihren eigenen Entwicklungszyklus, der bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Teamentwicklung beachtet werden muss. |
|  | imug Coaching
Unsere Coaching-Philosophie, Methoden und unser Leistungsangebot haben wir für Sie in unseren imug Kompetenzen "Coaching" zusammengestellt.
 PDF |
|
|
|
Letzte Aktualisierung ( Freitag, 20. April 2007 )
|
