..liefert wichtige Impulse für die Weiterentwicklung des beruflichen Könnens von Führungskräften und Mitarbeitern. Der Coach lädt zu neuen Perspektiven ein, gibt Impulse, spiegelt und hinterfragt, um die Fähigkeiten des Klienten zur Problemlösung zu nutzen.

Coaching bietet Unterstützung: bei der Vorbereitung auf Führungsaufgaben wie Leistungsbeurteilungen und Mitarbeitergespräche, beim Umgang mit Konflikten oder der Erweiterung sozialer Kompetenzen.

Die besondere Stärke von Coaching liegt darin, dass es um konkrete Fragestellungen aus dem Berufsalltag des Klienten geht, die individuell und unter vier Augen bearbeitet werden. Coaching ist somit eine maßgeschneiderte Form der Kompetenzerweiterung. Coaching wird daher oft von denen genutzt, die die Vorteile einer individuellen, auf die Person bezogene Arbeitssituation besonders schätzen.

	imug Coaching Unsere Coaching-Philosophie, Methoden und unser Leistungsangebot haben wir für Sie in unseren imug Kompetenzen "Coaching" zusammengestellt. PDF
	imug Coaching Beschwerdemanager Informieren Sie sich hier über unser Leistungsangebot eines Coaching für Beschwerdemanager PDF